就園林養(yǎng)護目前這個現(xiàn)狀，養(yǎng)護成本居高不下，養(yǎng)護經(jīng)費不斷壓低，養(yǎng)護品質(zhì)要求不斷提高，人工成本越來越高的環(huán)境下，想必每個園林養(yǎng)護的管理者都特別想知道該如何降低養(yǎng)護成本，具體應該從哪些環(huán)節(jié)入手，在保證養(yǎng)護品質(zhì)的前提下能有效的降低養(yǎng)護成本支出，鑒于這個問題接下來咱們就一起聊一聊降低園林養(yǎng)護成本該怎么做。
1科學使用除草劑
園林養(yǎng)護中Zui讓人頭疼的問題便是雜草防治，很多園林養(yǎng)護單位害怕用除草劑或者感覺用除草劑成本高，豈不知選擇人工拔草不僅拔除不徹底，并且當雨水充沛時5-7天又是一地草，一個月需要人工除草2-3次，別的養(yǎng)護工作都無法正常開展，要想保障綠化品質(zhì)，不得不增加人工；人工除草不僅投入大，容易踐踏草坪及地被植物，影響植物生長及景觀效果，并且在拔草之后往往根莖易折斷難以完全防除，為后期滋生更多雜草埋下隱患；而使用化學除草不僅可以使雜草徹底爛根死亡，而且還可有效抑制雜草2-3個月甚至半年不長雜草，雖然起初感覺藥劑成本高，但綜合下來是人工除草的1/5-1/6，科學選擇施用除草劑可以極大降低養(yǎng)護成本支出。
2病蟲害提前預防
對病蟲害的防治，很多養(yǎng)護單位或養(yǎng)護人員都不會提前做相應的預防，認為在病蟲害未發(fā)生前用藥屬于浪費，往往都是等到病蟲害爆發(fā)時甚至已經(jīng)嚴重危害到植物健康生長時才開始防治，殊不知此時用藥成本是預防時用藥成本的3-5倍；在病蟲害發(fā)生前期根據(jù)實際情況往往只需要噴施一些預防性或保護性藥劑就能起到保障效果，不僅成本低而且能夠保障植物健康生長，一旦病蟲害爆發(fā)不僅增加藥劑成本，而且還會增加人工投入，如病害發(fā)生時往往需要噴施2-3次才能達到防治效果，而預防時只需要定期噴施1次即可;在蟲害發(fā)生后不僅用藥成本增加，而且有些蟲害危害特別嚴重，極容易導致苗木死亡，后期不得不更換苗木，增大養(yǎng)護成本支出，如草坪的淡劍夜蛾、地下害蟲、蛀干害蟲等，此外在用藥防治時還要做到交替用藥，避免產(chǎn)生抗藥性增加防治成本。
3做好科學水肥管理
俗話說“一入園林深似海，澆水一項學三年”，澆水并不是一項簡單的工作，澆水時要根據(jù)植物的生長需、植物品種、土壤質(zhì)地、生長季節(jié)、生長習性來確定澆水量和澆水頻次，滿足維持植物生命活動的Zui低要求，做到合理控水，避免積水爛根或?qū)е旅缒境霈F(xiàn)其它病害；對草坪來說通過合理控水也可抑制其長勢過快來減少修剪次數(shù)，實際應用中根據(jù)情況還可以適當添加保水劑、采用滴灌袋、雨后松土保墑等措施來減少澆水量。對于施肥很多養(yǎng)護人員傾向于尿素，見效快;但經(jīng)常使用或用量過多容易導致植物徒長，細胞被拉長，莖稈脆弱，后期抗病抗蟲能力降低，增加感病風險，并且若秋天施用氮肥過多，容易導致植物凍害，因此施肥時一定要根據(jù)植物種類、時節(jié)、植物生育時期、土質(zhì)情況及植物生長情況綜合施用，不能盲目的施用一種肥料，懂的合理調(diào)配，在補充植物所需營養(yǎng)的同時，著重增強植物的抗性，促進植物健康生長；同時也不能為了降低養(yǎng)護成本而減少施肥量，雖然當時可減少投入，但苗木出現(xiàn)營養(yǎng)吸收不足時，容易導致植物生長衰弱，病蟲害都有弱寄生性，易引起病蟲害爆發(fā)，相反又將會增加養(yǎng)護成本投入。
4善于借助園林機械
隨著園林行業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在越來越多的養(yǎng)護管理者開始借助相應的園林機械來提高園林養(yǎng)護的工作效率和工作水平，常見的如草坪機、割灌機、高枝油鋸、寬帶籬機、電動枝剪、草坪車、遙控草坪機等，機械作業(yè)是人工作業(yè)效率的5-10倍，不僅速度快，而且省工省時；況且現(xiàn)在養(yǎng)護人工成本居高不下，養(yǎng)護人員偏向老齡化，工作效率低，勞動作業(yè)風險大，因此在養(yǎng)護中應“因植制宜”選擇合理的作業(yè)工具，來提高作業(yè)效率，提高現(xiàn)場養(yǎng)護品質(zhì)及管理水平，在一定程度上來降低養(yǎng)護成本支出。
5提高養(yǎng)護作業(yè)水平
園林養(yǎng)護現(xiàn)狀存在的基本問題便是養(yǎng)護人員專業(yè)技能水平參差不齊，人員偏向于老齡化，接受管理和再教育的能力差，在機械操作和病蟲害識別及用藥方面存在偏差，很多情況下都是守舊的固化思想，不利于現(xiàn)場的養(yǎng)護管理，因此會出現(xiàn)一系列養(yǎng)護問題，如用藥時私自加重藥量導致藥害，病蟲害發(fā)生時亂用藥，對綠化養(yǎng)護標準沒有準確的概念導致修剪不及時或過度修剪等，在一定程度上增加養(yǎng)護成本的無效投入，不利于高品質(zhì)綠化養(yǎng)護的要求，因此需要增加一系列管理舉措來提高現(xiàn)場養(yǎng)護工人的專業(yè)技術水平，如園林機械的常規(guī)操作及保養(yǎng)培訓、病蟲草害識別及防治用藥專業(yè)指導、日常園林養(yǎng)護標準灌輸?shù)龋瑏砀玫囊龑@林養(yǎng)護工人做好科學養(yǎng)護。
6注重精細化養(yǎng)護管理
對園林養(yǎng)護我相信有不少園林養(yǎng)護單位采取的是粗放的養(yǎng)護管理方式，沒有做到精細化管理，如對于不同植物品種、不同季節(jié)、不同區(qū)域、不同生育期采取不同的澆水、施肥、病蟲害防治、修剪等，而是千篇一律，照本念經(jīng)，比貓畫虎等，因此養(yǎng)護問題層出不窮，特別是多重植物的組配，很多在設計之初就沒有考慮植物的生長習性，因此若采取一樣的水肥管理則很容易導致植被難以適應而出現(xiàn)死亡的現(xiàn)象，為避免此類情況發(fā)生，降低后期更換苗木的成本投入則必須做到養(yǎng)護管理精細化。
7建立長效養(yǎng)護機制
想要建立長效的養(yǎng)護機制，不僅需要有科學有方的管理人員，切合實際且人性化的養(yǎng)護管理制度，獎勵懲罰機制，還需要有一套年、月、周、日的工作計劃和工作標準流程，并且要內(nèi)容要與實際相對應，依據(jù)實際情況及時調(diào)整工作內(nèi)容，使之能夠解決實際問題而不是趨于形式，過程中通過不斷地復盤和細化更新，逐漸完善使之更加科學合理并且落地性強，只有具備長效的養(yǎng)護機制才能做到科學養(yǎng)護，避免更多的無效投入從而降低養(yǎng)護成本支出。
8注重人才儲備培訓
人才儲備是養(yǎng)護管理的重中之重，不僅是管理人才，還需要有技術人才，工作中做到一對一帶導，有序的更新迭代，通過內(nèi)部的技能晉升增加管理人員和技術人員的工作動力；除了內(nèi)部的考核培訓管理之外，也可邀請司外人員進行定期的專業(yè)技能培訓，逐步提高養(yǎng)護專業(yè)技能和水平，實現(xiàn)長效可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
9注重淡季養(yǎng)護
很多養(yǎng)護單位和養(yǎng)護工作人員在養(yǎng)護淡季時往往就覺得基本上沒什么事情可做，便放低了對養(yǎng)護管理的要求，尤其是秋冬季，倘若此時養(yǎng)護人員安逸，那么越冬的病蟲害也很安逸，來年病蟲害危害的程度就越大，因此淡季養(yǎng)護仍不能松懈，要常態(tài)化的堅持做好越冬病蟲害的清理消殺、越冬雜草的防治、越冬植物的防寒保暖、秋季的合理施肥、苗木的越冬修剪、積雪清理等，減少因秋冬季養(yǎng)護不當導致苗木的生長不良甚至死亡，降低來年養(yǎng)護的工作負擔，提升養(yǎng)護品質(zhì)。
降低養(yǎng)護成本不是一朝一夕的事情，而是需要科學、合理、常態(tài)化的貫徹落實日常的養(yǎng)護工作，過程中有糾偏，操作中有指導，落地時有標準，只有敢于堅持正確的事情一直做，才能實現(xiàn)華麗的轉(zhuǎn)身(降低成本，提升口碑，拓展業(yè)務，做大做強)。
來源：植保新聲帶
